En tant qu'ouvrier sans emploi ou préretraité, vous avez droit à un pécule de vacances au cours de l'année de vacances qui suit l'exercice de vacances pendant lequel vous avez accompli des prestations de travail effectives ou des prestations de travail assimilées et pour autant que vous respectiez les conditions générales d'assimilation.

Vous n'avez toutefois pas droit à des jours de vacances ou à un pécule de vacances pour la période durant laquelle vous étiez sans emploi ou préretraité.

En vertu de la réglementation en matière de vacances, toutes les périodes de chômage économique ou de chômage à la suite d'une grève pour les travailleurs auxquels la qualité de chômeur vous a été attribuée peuvent être assimilées à des prestations effectives de travail.